지속가능경영
나눔의 경영 문화를 바탕으로 사회의 등불이 되는 대원제약
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윤리준법경영
COMPLIANCE
윤리경영이란 ?
기업의 경제적 법적 책임의 수행은 물론이고 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지
기본적 의무로 인정하고 기업윤리의 준수를 행동원칙으로 삼는 경영 원칙
1
임직원에 대한 자세

  • ·
    임직원 한사람 한사람을 독립된 인격체로 존중하여 믿음과 애정을 갖고 대한다.
  • ·
    임직원을 창의적인 인재로 육성할 수 있도록 교육, 지도등 필요한 조치를 강구한다.
  • ·
    임직원들에게 평등한 기회를 부여하고 능력과 업적에 따라 공정하게 평가하고 정당하게 보상한다.
  • ·
    임직원의 창의적 사고와 자율적 참여를 촉진할 수 있도록 제안제도를 이용하여 창의적인 조직문화 형성을 위해 노력한다.
2
주주에 대한 자세

  • ·
    효율적인 경영으로 기업가치를 극대화하여 주주의 이익을 보호한다.
  • ·
    주주의 권리와 정당한 요구 및 제안을 존중한다.
  • ·
    주주의 이익을 보호하기 위해 경영정보를 성실히 공개하고 중요한 정보를 허가없이 유출하거나 주식투자등 개인의 이득을 위하여 사용할 수 없다
3
고객에 대한 자세

  • ·
    고객의 의견을 존중하고 고객의 입장에서 생각하고 행동하여,
    고객을 최우선으로 인식하고 행동한다.
  • ·
    고객의 건강한 생활을 위하여 끊임없이 우리의 제품을 개선한다.
  • ·
    고객에게 진실하고, 고객의 안전과 이익을 보호하여, 고객의 정당한 요구에는 신속하게 응한다.
4
사회적 공헌과 책임

  • ·
    합리적인 사업 전개와 안정적 성장으로 경제발전에 기여한다.
  • ·
    고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 문화 및 복지사업을 통해 사회발전에 공헌한다.
  • ·
    깨끗한 환경 보전을 위하여 환경오염의 방지와 자연보호에 최선을 다한다.
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