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나눔의 경영 문화를 바탕으로 사회의 등불이 되는 대원제약
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윤리준법경영
COMPLIANCE
부패방지 및 규범준수 방침
1. 모든 임직원은 국내외 부패방지 관련 법령 및 업무에 적용되는 모든 규범 의무사항과 사내 규정, 기준 등을 준수해야 하고, 이를 위반하거나 위반한 것으로 의심받을 수 있는 행위에 관여하지 않는다.
2. 모든 임직원은 업무를 수행함에 있어 정직과 신의로써 이해관계자의 믿음과 신뢰를 얻기 위해 노력하며, 어떠한 경우에도 업무 또는 직무와 관련하여 이해관계자로부터 금품, 향응, 뇌물 등 부당한 이익을 제공·요구·수수하거나 기타 불법행위에 관여하지 않는다.
3. 임직원이 부패행위를 포함한 규범 위반행위를 하거나 위반을 알았음에도 방지하기 위한 합리적인 조치를 하지 않았을 경우, 회사는 사내 규정에 따른 징계 및 관련 법령에 따른 책임을 포함하여 위반자에게 위반행위에 상응하는 책임을 물어야 한다.
4. 임직원은 부패방지 및 규범준수 경영시스템의 구축 · 운영 및 개선을 위해 각자의 업무에 있어서 부패 및 규범준수 리스크를 식별 · 평가하고, 식별된 리스크를 통제하기 위한 활동을 실시하며, 경영시스템을 지속적으로 개선한다.
5. 부패방지 및 규범준수 책임자는 부패방지 및 규범준수 경영시스템 운영에 대한 권한과 독립성을 가지고 부패방지 및 규범준수 경영시스템 운영 전반을 감독하며, 경영시스템의 운영 및 개선내역을 정기적으로 지배기구에 보고한다.
6. 회사는 임직원의 부패행위 및 규범 위반행위를 신고할 수 있는 제도를 구축하고 위반행위 및 위반 우려행위에 대한 신고를 장려하며, 신고자의 비밀을 보장하고, 어떠한 경우에도 신고를 이유로 한 보복을 받지 않도록 보호한다.
7. 회사는 임직원이 이 방침을 준수함으로써 부패방지 및 규범준수 경영시스템이 적합성과 효과성을 확보할 수 있도록 회사의 문화와 환경을 조성하고, 임직원의 인식 향상을 위한 적절한 교육을 제공한다.
대원제약㈜
대표이사 부회장 백 승 열





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